Obligatia pe linie de SSM pe care multi angajatori o neglijeaza! Atentie, amenda ajunge la 7.000 de lei!

Protejati-va cu ajutorul ghidului complet si
extrem de util pe care vi-l punem la dispozitie!



Stimate angajator,

Conform art. 20 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006, aveti obligatia sa numiti in firma dvs., prin decizie scrisa, un responsabil SSM, ales din randul salariatilor.

Responsabilul SSM puteti fi chiar si dvs., daca firma pe care o conduceti are un numar mai mic de angajati, important este sa nu neglijati aceasta obligatie.

In caz contrar riscati o amenda de 3.500 - 7.000 de lei!
 
Desigur, insa, simpla numire a unui astfel de responsabil nu e suficienta. Persoana in cauza trebuie sa indeplineasca anumite cerinte minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, iar activitatile specifice de prevenire si protectie trebuie consemnate in fisa sa de post.

Ca urmare, gestionarea acestei obligatii privind responsabilul SSM nu este deloc simpla!
Cum va descurcati?
 
Din fericire avem o solutie comoda si foarte eficienta!
E suficient sa parcurgeti lucrarea pe stick Caiet practic pentru responsabili SSM, o lucrare care vizeaza fix aceasta problema si care sintetizeaza in doar 60 de pagini absolut toate informatiile pe care trebuie sa le cunoasteti, dvs. sau responsabilul SSM, pentru a nu avea necazuri in cazul unui control ITM. 
 
Ea abordeaza 5 teme majore (vedeti sumarul mai jos), este excelent structurata, se citeste usor, intelegeti dintr-o privire exact ce aveti de facut. Trebuie sa o aveti!  


Cele 5 mari teme pe care le explica impecabil 
lucrarea “Caiet practic pentru responsabili SSM”!


  1. Masuri actualizate de protectie a salariatilor impotriva contaminarii cu SARS CoV-2
  2. Locuri de munca deosebite/speciale. Criterii de obtinere a sporurilor de conditii vatamatoare
  3. Accidente de munca. Cercetarea evenimentelor
  4. Organizarea Comitetului de Sanatate si Securitate in Munca (CSSM)
  5. Telemunca

 1  V-ati indepliniti toate obligatiile prevazute de legislatia coronavirus?

In momentul de fata, in contextul sensibil creat de amenintarea coronavirus, intrati sub incidenta a nu mai putin de 10 acte normative ce reglementeaza sanatatea si securitatea in munca.

Unele dintre acestea sunt clasice, cum ar fi Codul penal sau Legea nr. 319/2006, altele sunt foarte recente – de exemplu, Ordinul nr. 23/2021 care impune purtarea mastii de protectie in spatiile publice, spatiile comerciale, mijloacele de transport in comun si la locul de munca.

Si atentie, sanctiunile pentru nerespectarea acestor acte normative sunt dure!
Ele merg, de pilda, de la o “banala” amenda de 2.000 de lei pentru simplul fapt ca nu v-ati instruit pe linie SSM salariatii care lucreaza in regim de telemunca pana la 2 ani de inchisoare, pentru nerespectarea masurilor privitoare la prevenirea sau combaterea bolilor infectocontagioase, daca a avut ca urmare raspandirea unei asemenea boli.

  • engineering Protejati-va cu ajutorul Caietului pentru responsabilii SSM!

 2  Locuri de munca cu statut special

Este vorba despre locurile de munca unde gradul de expunere la factorii de risc profesional sau la conditiile specifice unor categorii de servicii publice, pe toata durata timpului normal de munca, poate conduce in timp la imbolnaviri profesionale, la comportamente riscante in activitate, cu consecinte asupra securitatii si sanatatii in munca a salariatilor.

Intervin aici aspecte legate de avizele de incadrare a acestor locuri de munca, stagii de cotizare, sporuri si implicit pot aparea erori din partea dvs., sanctionate cu amenzi intre 3.000 si 10.000 de lei!

  • engineering Protejati-va cu ajutorul Caietului pentru responsabilii SSM!

 3  Cum evitati cel mai dramatic eveniment cu care se poate intalni un angajator?

 Accidentul de munca. Cum il preveniti, cum il gestionati in cazul nefericit ca el se produce? Gasiti in ghid informatii complete, inclusiv sanctiunile in caz de neglijente din partea dvs. De exemplu, necomunicarea, de indata, a evenimentelor catre inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia s-a produs se sanctioneaza cu amenda contraventionala de la 3.500 la 7.000 lei.

Neefectuarea cercetarii evenimentelor soldatate cu incapacitatea temporara de munca a propriilor salariati se sanctioneaza contraventional cu amenda de la 4.000 la 8.000 lei, iar incalcarea dispozitiilor legate de completarea si transmite spre avizare a F.I.A.M.-ului, cat si omisiunea de a tine evidenta accidentelor de munca se sanctioneaza cu amenda contraventionala de la 2.000 la 4.000 de lei.

  • engineering Protejati-va cu ajutorul Caietului pentru responsabilii SSM!

 4  Firma dvs. are peste 50 de salariati? Sunteti obligat sa infiintati un comitet SSM!

Aceasta obligatie este prevazuta la art. 19 din Legea nr. 319/2006. Comitetul SSM are drept scop sa asigure implicarea lucratorilor (salariatilor) la elaborarea si aplicarea deciziilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Nerespectarea obligatiei legale a angajatorului de a infiinta, a organiza si a asigura functionarea comitetului de securitate si sanatate in munca constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 2.500 de lei la 5.000 de lei conform art. 39 alin. (7) din Legea nr. 319/2006.

  • engineering Protejati-va cu ajutorul Caietului pentru responsabilii SSM!

 5  Telemunca. Ce obligatii aveti, ce pot verifica inspectorii ITM?

Prin alegerea acestui mod de organizare a muncii se diminueaza riscului de infectare cu noul virus, asigurandu-se astfel protectia sanatatii salariatului. Dvs. trebuie sa fiti atent sa prevedeti expres in contractul de munca faptul ca un anumit salariat lucreaza in regim de telemunca, precum si conditiile de baza.

O precizare importanta! Pentru verificarea aplicarii si respectarii cerintelor legale din domeniul SSM si al relatiilor de munca, inspectorii au acces la locurile de desfasurare a activitatii de telemunca, in conditiile stipulate in Legea nr. 108/1999!

  • engineering Protejati-va cu ajutorul Caietului pentru responsabilii SSM!

Va rugam sa nu pierdeti niciun
moment din vedere acest aspect:


Dvs. sunteti responsabil pentru tot ce se intampla in firma dvs. in domeniul SSM!

Da, dvs. sunteti responsabil pentru orice imbolnavire, accident sau alt eveniment nefericit care afecteaza securitatea si integritatea angajatilor dvs.! Si in sfera acestei responsabilitati intra – atentie! – nu numai masurile privind gestionarea eficienta a amenintarii coronavirus, ci si masurile clasice, referitoare la conditiile de lucru speciale (vatamatoare sau periculoase) sau la accidentele de munca. Intra aici chiar si numirea responsabilului SSM!

Aflati informatii complete si foarte utile din ghidul practic pe care vi-l punem la dispozitie!

Detalii produs:

Denumire produs: Caiet practic pentru responsabili SSM
Pret: 95 lei + TVA
Format: stick USB
Livrare: curier

Este un pret infim in comparatie cu riscurile pe care le elimina!
Comandati-l chiar acum!




 

 

Cu stima,


Oana Georgiana Banu
Manager produs
Divizia Legislatia Muncii
Rentrop & Straton

GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.!
Primiti toti banii inapoi!

Garantie 100%

Aveti la dispozitie o perioada de 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.

In cazul in care ati achizitionat un produs fizic, va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop & Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti. Avem doar rugamintea sa suportati taxa de transport. In cazul unui serviciu sau produs online, e suficient sa ne comunicati intentia dvs. de a apela la garantie, prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii va vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.

Produsele in format stick/CD functioneaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8 si 10. Cerintele hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. In cazul produselor de tip abonament, pentru a vizualiza informatia actualizata la zi este necesara o conexiune la internet in timpul utilizarii.

Formular de comanda

Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 247 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna decembrie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.

Bifati produsele dorite:



Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
Telefonul este necesar pentru contactarea dvs. de catre firma de curierat in vederea livrarii produsului comandat.
E-mail*
Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

termenii si conditiile site-ului!

* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.